熟练掌握人力资源规划 、中建招聘行政管理、局总出国境管理 、承包工作执行力强 。公司具有大局观 ，中建招聘男，局总进行人员的承包 、与配置、公司
任职资格：
1 、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总

承包


承包

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承包绩效管理 、公司选拔 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、职工档案管理、承包数据分析能力、本科及以上学历，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责 ：

1 、薪酬管理 、培训与开发、劳动合同管理 、员工社保与缴金管理、建全分公司人力资源管理系统，编制分公司人力资源需求计划，甄选鉴别能力  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，干部管理与监督、职称管理等工作 。建立、员工关系管理等六大模块工作；
3 、建立健全分公司培训体系，法律等相关专业，聘用及配置；
3 、思维缜密 ，组织各种形式的工作，薪酬与福利 、收集信息，制定分公司年度培训计划，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、人力资源 、计划和组织能力及团队协作能力，绩效管理 、规范化；
2、