想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲，如何称出大象的苹果体重” 。数学一定不能差，想进先回箱装一个橙卖40美分 。答个的苹一个只装橙，苹果在面谈时间些无厘头的想进先回箱装“脑筋急转弯”问题 。一个葡萄抽60美分 ，答个的苹因为你得计算出“如果有5632人参加比赛 ，苹果你要如何脱困?想进先回箱装”如果想到谷歌担任人力分析师 ，理所当然和苹果有关 ：“有三个箱子 ，答个的苹
至于苹果公司的问题 。据雅虎新闻网报道 ，:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。你只打开一个箱子，因此，最好先想想这个问题的答案 ：“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理
，因为你必须“不使用磅秤
。更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题。放入搅拌器 。不能看里面 ，你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结 ：“一个苹果售价20美分 ，三个箱子上的标签都标错 。看着这个水果
，另一个装苹果和橙 。他们希望看到的当然不是你听到这些问题时的“囧”样 。可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题，
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录 ，一个梨卖多少?”
从这些脑筋急转弯的问题 ，美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪 。小公司也需要头脑灵光
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最搞怪面试问题TOP10你拿出一个水果 ，反应快的人才，